{"id":326154,"date":"2025-01-09T18:34:41","date_gmt":"2025-01-09T17:34:41","guid":{"rendered":"https:\/\/ga-p.com\/?post_type=noticia&p=326154"},"modified":"2025-01-10T13:31:54","modified_gmt":"2025-01-10T12:31:54","slug":"joao-roque-branco-analisa-a-regulamentacao-juridica-em-torno-de-relacionamentos-pessoais-no-seio-das-empresas-eco","status":"publish","type":"noticia","link":"https:\/\/ga-p.com\/pt-pt\/noticia\/joao-roque-branco-analisa-a-regulamentacao-juridica-em-torno-de-relacionamentos-pessoais-no-seio-das-empresas-eco\/","title":{"rendered":"Jo\u00e3o Roque Branco analisa a regulamenta\u00e7\u00e3o jur\u00eddica em torno de relacionamentos pessoais no seio das empresas | ECO"},"content":{"rendered":"
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Jo\u00e3o Roque Branco, associado de Direito do Trabalho, reconhece que, em certos casos, a\u00a0din\u00e2mica empresarial, at\u00e9 para a defesa do bem estar dos trabalhadores, \u201cimplica uma postura de permanente transpar\u00eancia e isen\u00e7\u00e3o daqueles que det\u00e9m poder de dire\u00e7\u00e3o, poder disciplinar e poder de decis\u00e3o\u201d, em artigo do ECO.<\/h4>\n\n\n\n

Desde 2017 que as empresas com sete trabalhadores ou mais t\u00eam de ter, por lei, c\u00f3digos de conduta.\u00a0Estes visam prevenir e combater o ass\u00e9dio no trabalho, pelo que n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio que incluam regras quanto ao relacionamento pessoal entre os trabalhadores – ainda assim, estes c\u00f3digos podem ir mais longe do que est\u00e1 previsto na lei e\u00a0debru\u00e7ar-se, por exemplo, sobre rela\u00e7\u00f5es entre trabalhadores e os \u201cpotenciais conflitos de interesse que rodeiam essas rela\u00e7\u00f5es\u201d, indica o advogado.<\/p>\n\n\n\n

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\n\n Artigo completo<\/span>\n
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Advogado mencionado<\/div>\n
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Tipologia<\/div>\n

\n <\/span>\n Entrevista<\/span>\n <\/p>\n <\/div>\n \n

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Areas e setores<\/div>\n

\n <\/span>\n Direito do Trabalho<\/a>\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n <\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

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Jo\u00e3o Roque Branco, associado de Direito do Trabalho, reconhece que, em certos casos, a\u00a0din\u00e2mica empresarial, at\u00e9 para a defesa do bem estar dos trabalhadores, \u201cimplica uma postura de permanente transpar\u00eancia e isen\u00e7\u00e3o daqueles que det\u00e9m poder de dire\u00e7\u00e3o, poder disciplinar e poder de decis\u00e3o\u201d, em artigo do ECO.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categoria":[119],"class_list":["post-326154","noticia","type-noticia","status-publish","hentry","categoria-entrevista-pt-pt"],"acf":[],"yoast_head":"\nJo\u00e3o Roque Branco analisa a regulamenta\u00e7\u00e3o jur\u00eddica em torno de relacionamentos pessoais no seio das empresas | ECO - Despacho de abogados G\u00f3mez-Acebo & Pombo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jo\u00e3o Roque Branco, associado de Direito do Trabalho, reconhece que a\u00a0din\u00e2mica empresarial \u201cimplica uma postura de permanente transpar\u00eancia e isen\u00e7\u00e3o daqueles que det\u00e9m poder de dire\u00e7\u00e3o, poder disciplinar e poder de decis\u00e3o\u201d.\u00a0\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ga-p.com\/pt-pt\/noticia\/joao-roque-branco-analisa-a-regulamentacao-juridica-em-torno-de-relacionamentos-pessoais-no-seio-das-empresas-eco\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jo\u00e3o Roque Branco analisa a regulamenta\u00e7\u00e3o jur\u00eddica em torno de relacionamentos pessoais no seio das empresas | ECO - 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