{"id":338554,"date":"2025-03-05T14:16:17","date_gmt":"2025-03-05T13:16:17","guid":{"rendered":"https:\/\/ga-p.com\/?post_type=noticia&p=338554"},"modified":"2025-03-05T14:17:18","modified_gmt":"2025-03-05T13:17:18","slug":"madalena-caldeira-esclarece-a-luz-da-legislacao-portuguesa-as-consequencias-da-ausencia-de-resposta-a-um-e-mail-da-entidade-empregadora-observador","status":"publish","type":"noticia","link":"https:\/\/ga-p.com\/pt-pt\/noticia\/madalena-caldeira-esclarece-a-luz-da-legislacao-portuguesa-as-consequencias-da-ausencia-de-resposta-a-um-e-mail-da-entidade-empregadora-observador\/","title":{"rendered":"Madalena Caldeira esclarece, \u00e0 luz da legisla\u00e7\u00e3o portuguesa, as consequ\u00eancias da aus\u00eancia de resposta a um e-mail da entidade empregadora | Observador"},"content":{"rendered":"
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Madalena Caldeira, s\u00f3cia coordenadora de Direito do Trabalho, explica que, na jurisdi\u00e7\u00e3o portuguesa, a \u201cmera aus\u00eancia de resposta a um e-mail enviado pela entidade empregadora n\u00e3o poder\u00e1, por si s\u00f3, configurar um comportamento culposo de gravidade suficiente para justificar um despedimento com justa causa\u201d, em artigo do Observador.<\/h4>\n\n\n\n

A s\u00f3cia real\u00e7a ainda que, tratando-se de um e-mail ao s\u00e1bado, o \u201cdireito a desligar\u201d portugu\u00eas d\u00e1 prote\u00e7\u00e3o adicional ao trabalhador, corroborando que, \u201cno caso da fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica, sendo s\u00e1bado e domingo considerados dias de descanso semanais, os funcion\u00e1rios n\u00e3o est\u00e3o obrigados a responder a e-mails enviados pela entidade empregadora\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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\n\n Artigo completo<\/span>\n
\"icon\"<\/div><\/a>\n <\/div>\n\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n
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Advogado mencionado<\/div>\n
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\n <\/span>\n Madalena Caldeira<\/a>\n – S\u00f3cia<\/span>\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n \n

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Tipologia<\/div>\n

\n <\/span>\n Entrevista<\/span>\n <\/p>\n <\/div>\n \n

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Areas e setores<\/div>\n

\n <\/span>\n Direito do Trabalho<\/a>\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n <\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

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\n Ver acima \"icon\"\n <\/a>\n Ver seguinte \"icon\"\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n <\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

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Madalena Caldeira explica que, na jurisdi\u00e7\u00e3o portuguesa, a mera aus\u00eancia de resposta a um e-mail enviado pela entidade empregadora n\u00e3o poder\u00e1 justificar um despedimento com justa causa, em artigo do Observador.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categoria":[119],"class_list":["post-338554","noticia","type-noticia","status-publish","hentry","categoria-entrevista-pt-pt"],"acf":[],"yoast_head":"\nMadalena Caldeira esclarece, \u00e0 luz da legisla\u00e7\u00e3o portuguesa, as consequ\u00eancias da aus\u00eancia de resposta a um e-mail da entidade empregadora | Observador - Despacho de abogados G\u00f3mez-Acebo & Pombo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Madalena Caldeira explica que, na jurisdi\u00e7\u00e3o portuguesa, a mera aus\u00eancia de resposta a um e-mail enviado pela entidade empregadora n\u00e3o poder\u00e1 justificar um despedimento com justa causa.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ga-p.com\/pt-pt\/noticia\/madalena-caldeira-esclarece-a-luz-da-legislacao-portuguesa-as-consequencias-da-ausencia-de-resposta-a-um-e-mail-da-entidade-empregadora-observador\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Madalena Caldeira esclarece, \u00e0 luz da legisla\u00e7\u00e3o portuguesa, as consequ\u00eancias da aus\u00eancia de resposta a um e-mail da entidade empregadora | Observador - 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