{"id":392137,"date":"2026-03-25T11:10:36","date_gmt":"2026-03-25T10:10:36","guid":{"rendered":"https:\/\/ga-p.com\/?post_type=noticia&p=392137"},"modified":"2026-03-25T11:14:32","modified_gmt":"2026-03-25T10:14:32","slug":"madalena-caldeira-analisa-exigencias-da-act-e-reforca-a-importancia-da-transparencia-remuneratoria-no-mercado-laboral-eco","status":"publish","type":"noticia","link":"https:\/\/ga-p.com\/pt-pt\/noticia\/madalena-caldeira-analisa-exigencias-da-act-e-reforca-a-importancia-da-transparencia-remuneratoria-no-mercado-laboral-eco\/","title":{"rendered":"Madalena Caldeira analisa exig\u00eancias da ACT e refor\u00e7a a import\u00e2ncia da transpar\u00eancia remunerat\u00f3ria no mercado laboral | ECO"},"content":{"rendered":"
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Madalena Caldeira, s\u00f3cia coordenadora de Direito do Trabalho da G\u00f3mez\u2011Acebo & Pombo em Lisboa, esteve entre as especialistas convidadas pelo ECO para analisar o impacto das notifica\u00e7\u00f5es da Autoridade para as Condi\u00e7\u00f5es do Trabalho (ACT) \u00e0s empresas com diferen\u00e7as remunerat\u00f3rias de g\u00e9nero superiores a 5%.<\/h4>\n\n\n\n

No \u00e2mbito da iniciativa \u201cMulheres com ECO\u201d, Madalena Caldeira destacou que a nova exig\u00eancia de planos de avalia\u00e7\u00e3o das diferen\u00e7as salariais representa uma transforma\u00e7\u00e3o estrutural no mercado laboral, embora traga desafios significativos para empresas e trabalhadores. A maioria das cerca de quatro mil empresas notificadas pela ACT j\u00e1 apresentou os seus planos, ficando apenas cerca de 100 sujeitas a san\u00e7\u00f5es por incumprimento.<\/p>\n\n\n\n

Madalena sublinhou ainda que o novo quadro legal aprofunda a transpar\u00eancia remunerat\u00f3ria e pretende acelerar a corre\u00e7\u00e3o das desigualdades de g\u00e9nero, mas alertou que o modelo pode fragilizar os trabalhadores se n\u00e3o for aplicado com rigor t\u00e9cnico e equil\u00edbrio social. Esta discuss\u00e3o insere\u2011se numa transforma\u00e7\u00e3o mais ampla do mercado laboral, marcada por novas obriga\u00e7\u00f5es de reporte, maior escrut\u00ednio e exig\u00eancias de conformidade.<\/p>\n\n\n\n

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Advogado mencionado<\/div>\n
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\n <\/span>\n Madalena Caldeira<\/a>\n – S\u00f3cia<\/span>\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n \n

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Tipologia<\/div>\n

\n <\/span>\n Entrevista<\/span>\n <\/p>\n

\n <\/span>\n Comunicado de imprensa<\/span>\n <\/p>\n <\/div>\n \n

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Areas e setores<\/div>\n

\n <\/span>\n Direito do Trabalho<\/a>\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n <\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

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