NEWS
Carlos de la Torre on the adjustment of labour reform to the economic conditions of 2023
7 of December, 2022
Our Employment Law partner, Carlos de la Torre, along with other experts in the field, talks about the adjustment of the measures introduced by the labour reform with a view on the economic forecasts for 2023 in this Capital Humano article published by Wolters Kluwer.
Read the full article.
Read the full article.
Press contact
Director of Business Development, Marketing and Communications
Director of Business Development, Marketing and Communications
More information about
Gómez-Acebo & Pombo
2 days ago 
PUBLICATION
Employer workplace pension contribution as from one month of employee service: is it an obligation?
A discrepancy in statutory and regulatory workplace pension reforms generates confusion as to the obligation to enrol participants with no more than one month’s seniority and the company's contributions.
27 Jun, 2024 
PUBLICATION
Subcontratación mediante cooperativas de trabajo asociado
La utilización de cooperativas de trabajo asociado para subcontratar parte de la propia actividad de una empresa principal ha sido un mecanismo de colaboración tradicional en diferentes sectores. Sin embargo, la intensificación de la figura de los «falsos autónomos» está permitiendo identificar asimismo «falsas cooperativas» que irrumpen en el mercado únicamente para proporcionar trabajadores con...
31 Jul, 2018
PUBLICATION
Current Legislation No. 24
GA_P’s Current Legislation digests seek to provide an overview of the main legal issues of interest to our readers, clients and lawyers in a format that combines three elements: topicality, clarity and quality. Topicality in the information and in the selection of matters discussed; clarity in laying the foregoing in a concise and intelligible manner rather than...
10 Jul, 2018
PUBLICATION
Insolvencia empresarial e indemnización por traslado del trabajador. Responsabilidad del fondo de garantía salarial
Todos los supuestos de extinción en que ésta es adoptada por voluntad del trabajador, pero derivada de una decisión unilateral de la empresa, han de tener el mismo tratamiento por parte de los Estados miembros. Así lo señala el Tribunal de de Justicia en un reciente pronunciamiento en el que resuelve una cuestión cuya trascendencia...
05 Jul, 2018