SOMOS UN EQUIPO COMPROMETIDO
QUE FUSIONA CRITERIO E INNOVACIÓN PARA
SOLUCIONAR TUS RETOS LEGALES

La firma que elegimos
SER

SOMOS UN EQUIPO COMPROMETIDO
QUE FUSIONA CRITERIO E INNOVACIÓN PARA
SOLUCIONAR TUS RETOS LEGALES

image
PUBLICACIÓN
Dar de baja durante fin de semana o festivo para cursar nueva alta el siguiente día laborable puede no ser sancionable
Los trabajadores con bajas en fin de semana o festivo y altas el posterior día laborable no incurren en ninguna conducta tipificada como infracción por el ordenamiento sancionador laboral, aunque la conducta empresarial puede tener, en su caso, reproche jurídico de otra naturaleza.
icon ¡NUEVO!
icon icon
PUBLICACIÓN
El concurso de Air Berlin en España y los créditos de los trabajadores
La sentencia, en la línea de las directrices marcadas por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en su respuesta a las cuestiones prejudiciales planteadas en este asunto, proporciona interesantes conclusiones en la interpretación de la relación entre el procedimiento de insolvencia universal y los territoriales.
icon ¡NUEVO!
icon icon
PUBLICACIÓN
Centros de datos: consulta pública sobre el real decreto que regulará los requisitos de sostenibilidad energética, medioambiental y soberanía digital
La obtención de permisos de conexión y acceso a las redes de transporte y distribución de energía eléctrica por los centros de datos queda condicionada a la acreditación del cumplimiento de los nuevos requisitos asociados a la resiliencia y soberanía digital, a la eficiencia energética e hídrica y a los relativos al uso de energías renovables y a la correlación horaria.
icon ¡NUEVO!
icon icon
PUBLICACIÓN
¿Son válidos los actos de comunicación realizados por teléfono?
Las diligencias de constancia en las que los letrados de la Administración de Justicia dan fe de la realización de un acto de comunicación por vía telefónica pueden ser válidas, pero será necesario que, en función de las concretas circunstancias de cada caso, se pueda entender que el acto de comunicación ha cumplido el fin que le es propio.
icon ¡NUEVO!
icon icon
PUBLICACIÓN
Tributación del mecanismo sell-to-cover en el marco de los planes Restricted Stock Units
La Dirección General de Tributos aclara cómo debe tributar un trabajador que recibe acciones gratuitamente en el marco de un plan Restricted Stock Units cuyas condiciones establecen el mecanismo sell-to-cover, de acuerdo con el cual, en el momento de la entrega efectiva de las acciones, se produce de forma obligatoria y automática la venta de un porcentaje de ellas para afrontar el ingreso a cuenta que corresponde a la retribución en especie.
icon ¡NUEVO!
icon icon
PUBLICACIÓN
Farma & Salud N.º 50
Se recogen las principales novedades legislativas y jurisprudenciales en el sector de Farma & Salud.
icon ¡NUEVO!
icon icon
PUBLICACIÓN
Completada la aplicación directa del Reglamento de folletos tras la Listing Act
A partir del 5 de junio de 2026 es ya directamente aplicable en los Estados miembros la reforma del régimen europeo de folletos producida por la Listing Act y sus disposiciones de desarrollo.
icon ¡NUEVO!
icon icon
PUBLICACIÓN
El uso en un contexto político de una marca ajena que goza de renombre
icon ¡NUEVO!
icon icon
PUBLICACIÓN
«Quien opta por esperar a que haya resolución expresa no puede verse perjudicado en su derecho» o de cómo el silencio administrativo en un apremio por deudas a la Seguridad Social puede ser recurrido una década después
La posibilidad de acudir ante la jurisdicción contencioso-administrativa para combatir el silencio de la Administración es un arma a disposición del afectado, no una carga que pese sobre él. Quien opta por esperar a que haya resolución expresa no puede verse perjudicado en su derecho.
icon Hace 5 días
icon icon
icon
icon
icono columna icono columna icono columna icono columna
Trabajamos con
CRITERIO Y EXCELENCIA

Ser la firma de referencia para nuestros clientes requiere invertir todo nuestro talento y esfuerzo en ellos.

Trabajamos con
CRITERIO Y EXCELENCIA

Ser la firma de referencia para nuestros clientes requiere invertir todo nuestro talento y esfuerzo en ellos.

Somos
CERCANOS

Construimos relaciones duraderas que nos permiten conocer en profundidad el negocio de nuestros clientes.

Somos
CERCANOS

Construimos relaciones duraderas que nos permiten conocer en profundidad el negocio de nuestros clientes.

Somos
INNOVADORES

Innovar es una cuestión de actitud. Emprender el cambio, un reto que asumimos con determinación.

Somos
INNOVADORES

Innovar es una cuestión de actitud. Emprender el cambio, un reto que asumimos con determinación.

NUESTRO MUNDO ES ESTAR CERCA DE TI

Internacional icon

Acompañamos a nuestros clientes allá donde vayan siguiendo la estrategia «one-stop-shop» y, cuando es necesario, de la mano de las firmas líderes en cada jurisdicción.

Más allá de nuestras oficinas, nuestro asesoramiento se extiende globalmente gracias a nuestras sólidas relaciones con las principales firmas en cada país. Esta red nos permite ofrecer a nuestros clientes el más alto nivel de asesoramiento, estén donde estén.

NUESTRO MUNDO ES ESTAR CERCA DE TI

Acompañamos a nuestros clientes allá donde vayan siguiendo la estrategia «one-stop-shop» y, cuando es necesario, de la mano de las firmas líderes en cada jurisdicción.

Más allá de nuestras oficinas, nuestro asesoramiento se extiende globalmente gracias a nuestras sólidas relaciones con las principales firmas en cada país. Esta red nos permite ofrecer a nuestros clientes el más alto nivel de asesoramiento, estén donde estén.

Internacional icon

LA FIRMA EN CIFRAS

Prestamos un asesoramiento especializado en todas las ramas del Derecho de los negocios, asegurando cubrir las necesidades de nuestros clientes de forma ágil, eficiente y cercana.

Conócenos icon
20
Áreas de práctica
10
Sectores de actividad
9
Oficinas
90%
Clientes recurrentes
+500
Profesionales

UN DESPACHO FORMADO POR PERSONAS

En Gómez-Acebo & Pombo combinamos la excelencia en la práctica legal con una creencia que hemos mantenido a lo largo de nuestras historia, y que es parte de nuestra esencia diferenciadora: el valor nace de las personas y para las personas, que son la inspiración y el impulso para mejorar cada día.

UN DESPACHO FORMADO POR PERSONAS

En Gómez-Acebo & Pombo combinamos la excelencia en la práctica legal con una creencia que hemos mantenido a lo largo de nuestras historia, y que es parte de nuestra esencia diferenciadora: el valor nace de las personas y para las personas, que son la inspiración y el impulso para mejorar cada día.

Apostamos por integrar la sostenibilidad y los criterios ESG como pilares de nuestra estrategia

Ir a Sostenibilidad icon Fundación Fernando Pombo icon