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NOTICIA
Gómez-Acebo & Pombo reconocida en los Legal 500 Awards 2025
28 de noviembre, 2025
Ayer, 27 de noviembre, tuvo lugar la ceremonia de entrega de los Legal 500 Awards 2025 y nos complace anunciar que Gómez-Acebo & Pombo ha sido distinguida con tres importantes galardones, que reafirman la excelencia y el talento de nuestros equipos.
Los premios obtenidos han sido:
- Firma del año en Medio Ambiente en España
- Firma del año en Reestructuraciones e Insolvencia en España
- Carlos Sáiz | Abogado del año en Penal
Estos reconocimientos reflejan nuestro compromiso continuo con la calidad, la especialización y un asesoramiento de alto valor añadido en cada una de nuestras áreas de práctica.
Agradecemos a nuestros clientes su confianza y felicitamos a todos los profesionales del despacho por este logro colectivo.
¡Enhorabuena!
Contacto para prensa
Directora de Desarrollo de Negocio, Marketing y Comunicación
Directora de Desarrollo de Negocio, Marketing y Comunicación
Más información sobre
Gómez-Acebo & Pombo
23 Oct, 2025 
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13 Nov, 2025
Freno y marcha atrás en la obligación de publicar determinada información sobre sostenibilidad por las grandes empresas
Mediante el Reglamento Delegado (UE) 2025/1416, de 11 de julio (DOUE del 10 de noviembre) la Comisión Europea modifica las NEIS/ESRS para demorar la publicación de determinados datos en materia de sostenibilidad.
13 Nov, 2025 
PUBLICACIÓN
14 Oct, 2025
Sobre la extensión de los efectos del Plan de Reestructuración a garantes que no son sociedades del grupo de la solicitante
Interpretación del artículo 652.2 de la Ley Concursal
14 Oct, 2025
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25 Sep, 2025
Los cambios (previstos) en el registro de la jornada
En el desarrollo reglamentario del registro de la jornada que anuncia el Ministerio se recoge la implantación del registro electrónico, la inclusión personal y directa de cada registro por la persona trabajadora con un sistema de verificación de identidad en cada caso y con garantías informáticas de autenticidad; la precisión sobre si se trata de un tiempo de trabajo efectivo o de mera disponibilidad, así como la distinción entre las horas ordinarias y extraordinarias; una mayor participación de los representantes en la fiscalización del cumplimiento de la obligación empresarial y la implementación de mecanismos digitales para garantizar el acceso en remoto de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.
25 Sep, 2025
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29 Jul, 2025
El regreso por pago entre codeudores solidarios vinculados por contrato ilícito
No está claro si esta doctrina está llamada a perdurar, pero el Tribunal Supremo declara que el codeudor solidario que paga dispone de acción de regreso por la cuota, aunque la solidaridad naciera de contrato ilícito.
29 Jul, 2025
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27 May, 2025
Acreedores demandados o demandantes de resolución contractual en el plan de reestructuración preconcursal
Anotaciones a los artículos 618, 619 y 620 del Texto Refundido de la Ley Concursal del 2022, en especial, sobre los límites a la facultad respectiva de resolver por parte de los acreedores o por parte del homologante.
27 May, 2025
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21 May, 2025
El Caso Rator: interpretación judicial de la excepción del artículo 682.2 TRLC
La sentencia del Caso Azor considera que no es necesario que la pyme forme parte del perímetro de consolidación para la aplicación de la excepción prevista en el artículo 682.2 de la Ley Concursal. Dicho criterio supone un espaldarazo definitivo a la reforma de la ley concursal, evitando la puesta en práctica de estructuras societarias artificiosas que no tuvieran otra finalidad que bloquear la homologación de planes de reestructuración no consensuales.
21 May, 2025
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10 Mar, 2025
Repercusión laboral de los cambios en la clasificación nacional de actividades económicas (ahora CNAE-2025)
Se modifica la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE-2025) que obligará a los sujetos responsables de cotizar a la Seguridad Social a la debida actualización. La Administración facilita la conversión de un sistema a otro y habilita información sobre el proceso de actualización.
10 Mar, 2025
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24 Jan, 2025
Consecuencias de la falta de convalidación del Real Decreto-ley 9/2024 de 23 de diciembre a los efectos de la disolución por pérdidas
Si la sociedad incurre en causa de disolución por computar las pérdidas de 2020 y 2021, hay que convocar la junta general en el plazo de dos meses desde la extinción de la moratoria contable por no convalidación del Real Decreto-ley 9/2024.
24 Jan, 2025
PUBLICACIÓN
03 Dec, 2024
Deberes de lealtad retroactivos de los administradores frente a los acreedores devenidos socios (por canje) de la deuda reestructurada
Una construcción técnica para la defensa de los acreedores frente a conductas de administradores anteriores a la reestructuración.
03 Dec, 2024