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Maior intervenção humana e estafetas mais informados. Diretiva do trabalho nas plataformas aperta o cerco ao uso de algoritmos | Observador
10 de Maio, 2024
Madalena Caldeira, coordenadora de Laboral do escritório de Lisboa, faz declarações ao Observador sobre uma lei criada em Portugal que visa regular o trabalho nas chamadas plataformas digitais, como a Uber, a Bolt e a Glovo,
A advogada comenta que “Seria benéfico para todos os intervenientes no processo, a começar pelos trabalhadores cujas condições se pretende melhorar, que o regime fosse bem redigido e que os conceitos estivessem bem definidos, sendo um deles um conceito essencial e que é o de intermediário”.
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A advogada comenta que “Seria benéfico para todos os intervenientes no processo, a começar pelos trabalhadores cujas condições se pretende melhorar, que o regime fosse bem redigido e que os conceitos estivessem bem definidos, sendo um deles um conceito essencial e que é o de intermediário”.
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PUBLICAÇÃO
31 Jul, 2018
Subcontratación mediante cooperativas de trabajo asociado
La utilización de cooperativas de trabajo asociado para subcontratar parte de la propia actividad de una empresa principal ha sido un mecanismo de colaboración tradicional en diferentes sectores. Sin embargo, la intensificación de la figura de los «falsos autónomos» está permitiendo identificar asimismo «falsas cooperativas» que irrumpen en el mercado únicamente para proporcionar trabajadores con...
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10 Jul, 2018
Current Legislation No. 24
GA_P’s Current Legislation digests seek to provide an overview of the main legal issues of interest to our readers, clients and lawyers in a format that combines three elements: topicality, clarity and quality. Topicality in the information and in the selection of matters discussed; clarity in laying the foregoing in a concise and intelligible manner rather than...
10 Jul, 2018
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05 Jul, 2018
Insolvencia empresarial e indemnización por traslado del trabajador. Responsabilidad del fondo de garantía salarial
Todos los supuestos de extinción en que ésta es adoptada por voluntad del trabajador, pero derivada de una decisión unilateral de la empresa, han de tener el mismo tratamiento por parte de los Estados miembros. Así lo señala el Tribunal de de Justicia en un reciente pronunciamiento en el que resuelve una cuestión cuya trascendencia...
05 Jul, 2018