Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva. Compromisos para los próximos tres años

Las organizaciones sindicales y empresariales más representativas se han comprometido a que se produzca al año un incremento salarial en una parte fija (en torno al 2 %) y en una parte variable (alrededor del 1 %) y a que, progresivamente, el salario mínimo de Convenio se aproxime a los 14 000 euros anuales. Este compromiso alcanzado en la «cumbre» deberá reflejarse, junto con otros aspectos acordados, en la negociación colectiva sectorial y de empresa de los próximos tres años, periodo de vigencia del convenio alcanzado.