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Estrategia española de responsabilidad social de las empresas. Contenido laboral
4 de noviembre, 2014
I. EMPLEO DE CALIDAD Y MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES COMO UNO DE LOS OBJETIVOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS
1. El pasado viernes, 24 de Octubre, el Consejo de Ministros aprobó la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas 2014-2020 dirigida a empresas, Administraciones Públicas y resto de organizaciones con el fin de avanzar hacia una sociedad y una economía más competitiva, productiva, sostenible e integradora.Entre sus líneas de actuación, diez en total, se encuentra la gestión responsable de los recursos humanos y al fomento del empleo. A tal fin se recomienda que las organizaciones socialmente responsables, concepto en el que se incluye a las Administraciones Públicas, presten atención especial a la creación de empleo de mayor calidad para contribuir a un desarrollo sostenible de la sociedad…
1. El pasado viernes, 24 de Octubre, el Consejo de Ministros aprobó la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas 2014-2020 dirigida a empresas, Administraciones Públicas y resto de organizaciones con el fin de avanzar hacia una sociedad y una economía más competitiva, productiva, sostenible e integradora.Entre sus líneas de actuación, diez en total, se encuentra la gestión responsable de los recursos humanos y al fomento del empleo. A tal fin se recomienda que las organizaciones socialmente responsables, concepto en el que se incluye a las Administraciones Públicas, presten atención especial a la creación de empleo de mayor calidad para contribuir a un desarrollo sostenible de la sociedad…
Estrategia española de responsabilidad social de las empresas. Contenido laboral
