Informe sobre la ordenación del tiempo de trabajo en Europa

La ordenación del tiempo de trabajo constituye un elemento nuclear de las relaciones laborales y se sitúa en el epicentro, junto con la ordenación del salario, de la competencia interempresarial. La legislación europea regula esta institución desde hace casi veinticinco años, siendo las condiciones de prestación de servicios en cuanto a jornada, horario, descansos, vacaciones, permisos, teletrabajo o medidas de conciliación muy diferentes a las de las dos últimas décadas.La Comisión elabora, con la finalidad de analizar la posible discordancia entre la regulación y la realidad sociolaboral que ordena, una comunicación de gran interés…