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PUBLICACIÓN

Los pliegos de cláusulas administrativas no tienen que recoger la obligación de subrogación laboral

icon 17 de julio, 2019
La adjudicataria no puede imponer la subrogación laboral en el pliego de la siguiente convocatoria porque asumiera la subrogación de los trabajadores de su predecesora.

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Autor/es

Lourdes López – Consejera Académica

Tipología

Análisis