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Nuevos derechos y obligaciones laborales y nuevas prestaciones sociales

icon 12 de marzo, 2019
El Gobierno implanta planes de igualdad en empresas de más de cincuenta trabajadores, obliga a las empresas a llevar un registro salarial y de jornada, amplía el permiso de paternidad y recupera prestaciones sociales.

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Autor/es

Lourdes López – Consejo Académico

Tipología

Análisis