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PUBLICACIÓN

Transparencia retributiva «igual» a equidad salarial

icon 22 de octubre, 2020
Una nueva normativa intenta reducir la brecha salarial por medio de un nuevo concepto, el de la ‘transparencia retributiva’, y de antiguos instrumentos, como el registro o la auditoría salarial.

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Autor/es

Lourdes López – Consejo Académico

Tipología

Análisis

Áreas y sectores

Gobierno Corporativo

Laboral