Volver a Actualidad
NOTICIA
GA_P entre las 25 empresas más inclusivas del ranking Top Líderes LGBTI+
24 de junio, 2025
Gómez-Acebo & Pombo ha sido reconocida como una de las 25 empresas más inclusivas en el ranking Top Líderes LGBTI+, impulsado por REDI y Actualidad Económica de El Mundo, bajo la presidencia de honor de Sus Majestades los Reyes de España.
La Firma ha sido destacada por su compromiso real con la diversidad y la inclusión, a través de iniciativas como GA_P Proud, su protocolo de tolerancia cero y una sólida red de aliad_s que refuerzan un entorno laboral seguro para el colectivo LGBTI+.
Esta distinción reconoce el trabajo continuado de GA_P en la promoción de espacios donde todas las personas puedan ser visibles, libres y respetadas.
Contacto para prensa
Directora de Desarrollo de Negocio, Marketing y Comunicación
Directora de Desarrollo de Negocio, Marketing y Comunicación
Más información sobre
Gómez-Acebo & Pombo
¡NUEVO! 
PUBLICACIÓN
¡NUEVO!
Uniforme para el personal indefinido y no para la plantilla contratada temporalmente
No cabe alegar «ineficiencia» económica en la implementación de una medida como es el suministro del uniforme, de uso no obligatorio para la plantilla, cuando decide proporcionárselo a los empleados públicos indefinidos y fijos, no así a quienes contrata temporalmente.
¡NUEVO! 
PUBLICACIÓN
¡NUEVO!
Sobre la validez y la duración de los pactos parasociales
El Tribunal Supremo ha tenido ocasión de pronunciarse sobre la validez de dos estipulaciones de un pacto parasocial omnilateral en una resolución en la que abordó, de un lado, la cuestión de los límites a la validez del pacto y, de otro, el problema de su duración (STS 1713/2025, de 26 de noviembre).
¡NUEVO!
Litigación Tributaria
¡NUEVO!
Teoría del conocimiento y denegación del derecho a la deducción del impuesto sobre el valor añadido soportado
El Tribunal Económico-Administrativo Central interpreta en esta resolución determinados principios constitucionales y generales del derecho tributario y aplica la denominada teoría o doctrina del conocimiento para, sobre la base de pruebas indiciarias o indirectas, denegar el derecho a la deducción del impuesto sobre el valor añadido soportado al considerar acreditado que el sujeto pasivo sabía o debía haber sabido que participaba en una operación que formaba parte de un fraude en ese impuesto.
¡NUEVO!
PUBLICACIÓN
¡NUEVO!
Una precisión sobre la anotación preventiva de la demanda
Es posible la anotación preventiva de la demanda de reclamación de cuotas impagadas interpuesta por una comunidad de propietarios cuando se hace valer en ella la preferencia del crédito prevista en el artículo 9.1, e) de la Ley de Propiedad Horizontal.
¡NUEVO!
PUBLICACIÓN
Hace 3 días
Constitución, eficacia y rescisión de la prenda sobre acciones no impresas (STS 183/2026, de 10 de febrero)
El Tribunal Supremo analizó en su Sentencia 183/2026, de 10 de febrero, los requisitos para la validez y eficacia de una prenda constituida sobre acciones nominativas no impresas y examinó las condiciones para su rescisión concursal.
Hace 3 días
PUBLICACIÓN
Hace 3 días
Precisiones sobre la aclaración y complemento de sentencias y autos como expedientes que hay que agotar antes de interponer el recurso de apelación en el ámbito penal
El artículo 161 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal regula los expedientes de rectificación, aclaración y complemento, en concordancia con el art. 267 LOPJ, como remedios de naturaleza excepcional de aplicación taxativa en los supuestos establecidos en la norma, cuya delimitación ha sido realizada por una abundante jurisprudencia constitucional y del Tribunal Supremo.
Hace 3 días
PUBLICACIÓN
Hace 3 días
Descuento en nómina por asistencia a asambleas o paros convocados
Siendo obligatorio legalmente el registro de la jornada realizada, no parece que la práctica del descuento en nómina exija de ninguna declaración del trabajador, bastando con la constatación de su ausencia en el puesto de trabajo aunque se deba a una huelga, paro o asamblea convocada
Hace 3 días
PUBLICACIÓN
Hace 4 días
¿En qué momento pierde el socio profesional de una SLP su condición de socio cuando ejercita su derecho de separación? (SAP Madrid de 27 de octubre de 2025)
Ejercitado el derecho de separación de la sociedad, el socio profesional de una sociedad limitada profesional deja de serlo en el momento en que notifica el ejercicio del derecho de separación a la sociedad, mientras que el socio de una sociedad de capital pierde su condición de socio cuando recibe el valor razonable de sus acciones o participaciones.
Hace 4 días
PUBLICACIÓN
Hace 5 días
Las menciones sobre la administración de un complemento alimenticio como declaraciones de propiedades saludables
El Reglamento (CE) 1924/2006 define como declaraciones de propiedades saludables cualquier mensaje que vincule un alimento con la salud, entendido este vínculo en sentido amplio por el Tribunal de Justicia. Las indicaciones sobre frecuencia o vía de administración de complementos alimenticios pueden constituir tales declaraciones cuando sugieren beneficios para la salud. En las declaraciones de reducción de riesgo de enfermedad, la advertencia obligatoria no requiere literalidad, aunque debe transmitir el mismo mensaje y ubicarse donde sea fácilmente accesible para el consumidor.
Hace 5 días