Temos o prazer de o convidar para uma nova edição dos nossos “Desayunos Laborais” em Madrid, com os quais inauguramos o ano letivo de 2025.
Analisaremos os recentes desenvolvimentos jurisprudenciais e examinaremos a posição que os nossos Tribunais estão a adotar em matérias relevantes como a necessária audiência prévia em caso de despedimento disciplinar, a indemnização adicional em caso de despedimento sem justa causa, as licenças remuneradas ou os Planos de Igualdade, entre muitos outros assuntos.
Além disso, abordaremos as tendências laborais e os desenvolvimentos legislativos que se esperam para o futuro próximo, dando especial ênfase à redução do horário de trabalho e ao novo registo da duração de trabalho, ao aumento do salário mínimo para 2025, às implicações processuais relevantes contidas na Lei Orgânica 1/2025, bem como aos desenvolvimentos legislativos previsíveis que possam ser aprovados ao longo do ano.
Uma atualização essencial sobre as questões laborais mais importantes, principalmente para Consultores Laborais, membros de Consultórios Jurídicos, Gestores de Recursos Humanos e Gestores de Relações Laborais.