Temos o prazer de o convidar para uma nova edição dos nossos “Desayunos Laborais”, em Barcelona, com os quais inauguramos o ano de 2025.
Analisaremos os recentes desenvolvimentos jurisprudenciais e examinaremos a posição que os Tribunais espanhóis estão a adotar em matérias relevantes como a necessária audiência prévia em caso de despedimento disciplinar, a compensação adicional em caso de despedimento sem justa causa, a licença remunerada ou os Planos de Igualdade, entre muitos outros assuntos.
Além disso, abordaremos as tendências laborais e os desenvolvimentos legislativos que se esperam para o futuro próximo, dando especial ênfase à redução do horário de trabalho e ao novo registo da jornada de trabalho, ao aumento do salário mínimo para 2025, às implicações processuais relevantes contidas na Lei Orgânica 1/2025, bem como aos desenvolvimentos legislativos previsíveis que possam ser aprovados ao longo do ano.
Uma atualização essencial sobre as questões laborais mais importantes, principalmente para Consultores Laborais, membros de Consultórios Jurídicos, Gestores de Recursos Humanos e Gestores de Relações Laborais.