Indemnización en materia de salud laboral y doctrina europea: no procede en todo caso, especialmente cuando ya existe sanción económica contra la empresa

Ante el incumplimiento empresarial de la evaluación de la salud en el trabajo nocturno antes de la incorporación a la empresa, se cuestiona si, como en otras instituciones laborales, la indemnización del daño causado exige probar el daño o basta con el mero incumplimiento de la empresa.

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