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Pérdida de beneficios pactados en la empresa para sus trabajadores pasivos

icon 23 de abril, 2019
Los beneficios sociales garantizados a los trabajadores pasivos de la empresa pueden desaparecer si se interpreta que la fuente de la obligación empresarial es el convenio colectivo y éste pierde vigencia.

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Autor/es

Lourdes López – Consejera Académica

Tipología

Análisis