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NOTICIA
El registro horario hace agua | El País
13 de mayo, 2024
En el siguiente artículo publicado el pasado domingo 12 de Mayo en El País, Borja González, of counsel de Laboral señala que, el control de horario telemático ha mostrado deficiencias, ya que se han dado casos en los que los empleados fichan salida y continúan trabajando después de haber cumplido su jornada laboral.
Si quieres leer el artículo completo: https://ga-p.com/wp-content/uploads/2024/05/El-registro-horario-hace-agua.pdf
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Hace 5 días 
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De nuevo sobre el impulso de los planes de pensiones de empleo
La introducción de la figura de los planes de pensiones de empleo simplificados o de los fondos de pensiones de promoción pública en el 2022 no ha obtenido el éxito deseado, de ahí este nuevo intento del Gobierno para conseguirlo agilizando y facilitando el desarrollo y gestión de dichos planes.
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Medidas de seguridad social para paliar los efectos de la DANA
El impacto de la DANA en la actividad económica y laboral ha obligado a adoptar medidas urgentes que posibiliten dotar de liquidez a empresarios y trabajadores. Por el momento, y entre otras, beneficios, exenciones, ampliaciones e incrementos de algunas pensiones en la Seguridad Social.
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Maquinación para evitar la comparecencia en juicio de la empresa
No cabe calificar como maquinación fraudulenta la conducta del trabajador que identifica un domicilio erróneo de la empresa cuando esta última no actúa con la debida diligencia en relación con la comunicación oficial de su cambio de domicilio, llevando a error a las partes en el proceso judicial
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Perjuicio personal particular en una indemnización por accidente laboral
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30 Oct, 2024
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Cláusula resolutoria basada en el nivel de rendimiento del trabajador
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29 Oct, 2024
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28 Oct, 2024
PUBLICACIÓN
Intereses procesales en el despido improcedente con opción por la indemnización
Los intereses por mora procesal son obligatorios desde la fecha de la sentencia de instancia que declara la improcedencia del despido hasta la fecha en la que dicha sentencia adquiere firmeza, siendo compatible —y distinta— a la obligación legal de consignación para recurrir
21 Oct, 2024
PUBLICACIÓN
Sobre la subrogación laboral en un servicio que utiliza medios propios de la nueva adjudicataria
Aun cuando, en la adjudicación del servicio, la nueva adjudicataria utilice medios propios para su desarrollo, la continuidad del negocio impone la subrogación en la relación laboral de los trabajadores de la antigua adjudicataria si una cláusula convencional obliga en este sentido
17 Oct, 2024