La captación de talento joven se reinventa con la pandemia – Expansión Jurídico

El diario Expansión publicaba en su suplemento Jurídico, un reportaje en el que se recogen cómo los bufetes «han adaptado sus programas de prácticas ofreciendo a los alumnos mayor rotación por áreas haciéndoles coincidir con abogados sénior y ofreciéndoles participar en asuntos ajenos a su itinerario formativo».

Sosteniendo esta iniciativa, aparecen sendos testimonios de diferentes perfiles de abogado que se encuentran ejerciendo en prácticas en distintas firmas del territorio español. Entre ellos, Mónica Ojeda, abogada de Gómez-Acebo & Pombo, recalca «la importancia de la resiliencia, de la organización y de las personas». Ojeda, que entre septiembre del pasado año y enero realizó sus prácticas en Gómez-Acebo & Pombo tras acabar el máster de acceso a  la abogacía en Icade, señala que el coste de oportunidad al haberse visto reducida la interacción, le ha llevado a organizarse mejor para conseguir “una buena gestión del tiempo y a tener iniciativa ante una menor asistencia presencial”, comenta la abogada, que ha sido contratada por el despacho tras finalizar la beca.

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