Nuestros reconocimientos en Sostenibilidad
Trabajando para promover la diversidad, la igualdad y la inclusión en la Firma y en la sociedad.
Impulsado iniciativas pro bono de impacto social por medio de la Fundación Fernando Pombo.
Implementando uno de los sistemas de gestión medioambiental más exigentes del mercado (EMAS).
Nuestro compromiso con el Estado de derecho, el imperio de la ley y los derechos humanos es un fiel reflejo de los principios y valores que siempre se han considerado definitorios de la esencia de nuestra cultura de firma, impregnados por el legado y el ejemplo transmitido por nuestros fundadores, Ignacio Gómez-Acebo y Fernando Pombo.
Apostamos por integrar la sostenibilidad y los criterios ESG (environmental, social and governance, en inglés) como pilares de nuestra estrategia empresarial, aportando un valor diferencial a nuestros clientes a la vez que contribuimos a un crecimiento sostenible.
Además, contamos con diferentes comités, políticas y medidas orientadas a dirigir y llevar a la práctica nuestros compromisos ambientales, sociales y de gobierno corporativo interna y externamente. Además, en 2023 hemos creado el Comité de Sostenibilidad de la Firma (CSF) con la misión principal de coordinar nuestra Política de Sostenibilidad e implementar las 29 Prioridades Estratégicas aprobadas para 2023-2024.
En este propósito nos acompaña nuestra fundación, la Fundación Fernando Pombo. La fundación fue creada en 2010 con la misión de mejorar la vida de los más vulnerables a través del Derecho y promover la «abogacía responsable».
La gestión de las políticas y objetivos de diversidad se llevan a cabo desde una perspectiva global, que abarca las disparidades de género, funcionales, culturales y generacionales
Comité de Sostenibilidad de la Firma (CSF)
Representa todos los comités, la fundación y las áreas de RRHH y Comunicación. Su objetivo principal es coordinar nuestra Política de Sostenibilidad e implementar las 29 Prioridades Estratégicas aprobadas para 2023-2024.
A través de la Comisión +Xti, desarrollamos proyectos y medidas para mejorar la salud y el bienestar de todos los profesionales.
Queremos priorizar la gestión del talento sénior y fomentar las relaciones intergeneracionales.
Queremos ser una Firma inclusiva y libre de toda forma de discriminación con el colectivo LGBTI.
Queremos contribuir a frenar el cambio climático a la vez que procuramos ayudar a nuestros clientes en este mismo propósito.
Apostamos por la inclusión laboral y social de personas con discapacidad en el sector de la abogacía y, en particular, en la Firma.
La igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres es una prioridad para la Firma.
Evaluamos nuestro desempeño en ESG por medio de Ecovadis, la plataforma calificadora de sostenibilidad de referencia a nivel internacional, obteniendo una calificación “medalla de oro”.
El rigor, experiencia y visión de futuro de nuestros equipos nos permite ofrecer las soluciones que demanda el actual contexto normativo y empresarial en relación con los criterios ESG y el desarrollo sostenible.
ESG
Resultados del Informe de
sostenibilidad 2023
Avanzamos por el camino del desarrollo sostenible, la lucha frente al cambio climático y el uso responsable de los recursos naturales.
Reducción del residuo generado de papel en la oficina principal respecto al 2022.
Reducción del consumo de enérgica eléctrica por empleado en la oficina principal respecto al 2022.
Reducción de residuos de envases generados por empleado en la oficina principal respecto al 2022.
Reducción de residuos eléctricos y electrónicos en la oficina principal respecto al 2022.
Reducción de la huella de carbono respecto del año 2022, lo que equivale a una emisión a la atmósfera de 199,51 toneladas menos de dióxido de carbono equivalente.
A través de nuestra Fundación, impulsamos iniciativas para promover y fomentar una abogacía responsable, ética y sostenible.
Abogados colaboran pro bono en proyecto de impacto social de la Fundación en 2023.
Colaboraciones con entidades sociales en 2023.
Publicaciones jurídicas sobre cuestiones prácticas de colectivos vulnerables en 2023.
Reconocimientos a nuestra Fundación en 2023.
Nos regimos por los más altos estándares de conducta y comportamiento ético, así como apostamos por innovar en nuestra gestión y actuación profesional.
Aumento del presupuesto en tecnología respecto al 2022.
Campañas de concienciación continua sobre ciberseguridad y buenas prácticas digitales.
Casi 700 publicaciones de boletines, análisis y notas de actualidad jurídica en nuestro compromiso con la generación de conocimiento.
Informes de sostenibilidad anteriores
FUNDA
CIÓN
La Fundación Fernando Pombo nos impulsa en nuestro compromiso con la sociedad
La fundación fue creada en 2010 con la misión de mejorar la vida de los más vulnerables a través del Derecho y promover la «abogacía responsable».
Grupo de Sostenibilidad
En Gómez-Acebo & Pombo combinamos la excelencia en la práctica legal y abogacía con una creencia que hemos mantenido a lo largo de nuestra historia: el valor nace de las personas y para las personas, que son la inspiración y el impulso para mejorar cada día.
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