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Gómez-Acebo & Pombo, en colaboración con la Escuela de Práctica Jurídica de la Universidad Complutense de Madrid, tiene el placer de invitarte a la Jornada sobre cuestiones esenciales de litigación tributaria, que se celebrará el próximo 27 de octubre a las 16:00 h. Durante esta jornada, se debatirá sobre la evolución de la jurisprudencia y la doctrina administrativa en materia de cláusulas antiabuso y responsabilidad tributaria.

Además, se presentará el segundo número de Cuadernos de Litigación Tributaria, de la mano de la editorial Francis Lefebvre, dedicado a difundir el conocimiento en procedimiento y litigiosidad tributaria con un enfoque técnico y práctico. El objetivo es ofrecerte herramientas útiles y soluciones aplicables para la gestión de riesgos fiscales y tu práctica profesional.

Participantes:
Alejandro Zubimendi Cavia (EPJ y UCM); Enrique Ortega Carballo (Gómez-Acebo & Pombo); Saturnina Moreno González (Gómez-Acebo & Pombo y UCLM); Rocío Arias Plaza (Gómez-Acebo & Pombo); Francisco José Navarro Sanchís (Tribunal Supremo); Adrián Boix Cortés (Gómez-Acebo & Pombo); Mónica Marín López (TEAC); José Manuel Almudí Cid (UCM); Remedios García Gómez de Zamora(Gómez-Acebo & Pombo); Juan Pujol Jaén (Lefebvre)

Tenemos el placer de invitarte a una nueva edición de nuestros Desayunos Laborales en Barcelona. En esta ocasión, haremos un repaso de lo que nos ha deparado el curso 2025 hasta ahora y abordaremos la recta final del año.

Con este objetivo, realizaremos un balance de las novedades legislativas y jurisprudenciales que nos ha traído 2025, así como de las posibles reformas normativas en ciernes y, en general, de las perspectivas para los próximos meses. Nos centraremos especialmente en cuestiones como: la audiencia previa en casos de despido disciplinario; las indemnizaciones adicionales por despido improcedente; la incapacidad permanente y la extinción del contrato de trabajo; y las implicaciones procesales prácticas derivadas de la entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2025. Asimismo, analizaremos las anunciadas reformas legales y reglamentarias en materias de gran relevancia, como la reducción de la jornada de trabajo, el registro de jornada y el derecho a la desconexión digital.

Se trata de una puesta al día imprescindible sobre los asuntos laborales más relevantes, dirigida principalmente a Asesores Laborales, responsables de Asesoría Jurídica, Directores de Recursos Humanos/Talento/Personas y Responsables de Relaciones Laborales.