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Las empresas analizan el nuevo ‘compliance sociolaboral’ | El Economista
19 de diciembre, 2023
Nuestro socio de Laboral y vicepresidente de ADiReLab, Carlos de la Torre, juntos a otros expertos en esta materia, analizan el nuevo estándar de «compliance sociolaboral», en el artículo publicado hoy por El Economista.
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Un giro de ciento ochenta grados en el «esquirolaje tecnológico»
El Tribunal Constitucional recupera doctrina y rechaza la posibilidad empresarial de acudir a medios técnicos (o personales) no habituales durante el desarrollo de la huelga siempre que supongan minimizar, reducir o limitar los efectos del paro laboral al mantener la actividad de la empresa.
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El debate sobre la indemnización variable por despido improcedente
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Prescripción de la acción de regreso de la aseguradora contra los agentes de la edificación (LOE) distintos del asegurado
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La legitimación para impugnar un Convenio Colectivo por ilegalidad corresponde a los órganos de representación de los trabajadores, sindicatos y asociaciones empresariales interesadas y, por tanto, no excluye a los firmantes del Convenio Colectivo, no procediendo una interpretación restrictiva
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Complementos salariales «estáticos» o «dinámicos»: el quid que legitima los complementos ad personam
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No cabe alegar «ineficiencia» económica en la implementación de una medida como es el suministro del uniforme, de uso no obligatorio para la plantilla, cuando decide proporcionárselo a los empleados públicos indefinidos y fijos, no así a quienes contrata temporalmente.
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