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NOTICIA
Más intervención humana y mensajeros más informados. La directiva laboral de plataformas estrecha el cerco al uso de algoritmos | Observador
10 de mayo, 2024
Madalena Caldeira, coordinadora laboral de la oficina de Lisboa, haz declaraciones a Observador sobre una ley creada en Portugal que pretende regular el trabajo en las llamadas plataformas digitales, como Uber, Bolt y Glovo,
La abogada comenta que «sería beneficioso para todos los implicados en el proceso, empezando por los trabajadores cuyas condiciones se pretenden mejorar, que el régimen estuviera bien redactado y los conceptos bien definidos, siendo uno de ellos un concepto esencial: el de intermediario».
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La abogada comenta que «sería beneficioso para todos los implicados en el proceso, empezando por los trabajadores cuyas condiciones se pretenden mejorar, que el régimen estuviera bien redactado y los conceptos bien definidos, siendo uno de ellos un concepto esencial: el de intermediario».
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Hace 5 días 
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De nuevo sobre el impulso de los planes de pensiones de empleo
La introducción de la figura de los planes de pensiones de empleo simplificados o de los fondos de pensiones de promoción pública en el 2022 no ha obtenido el éxito deseado, de ahí este nuevo intento del Gobierno para conseguirlo agilizando y facilitando el desarrollo y gestión de dichos planes.
Hace 4 días 
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Medidas de seguridad social para paliar los efectos de la DANA
El impacto de la DANA en la actividad económica y laboral ha obligado a adoptar medidas urgentes que posibiliten dotar de liquidez a empresarios y trabajadores. Por el momento, y entre otras, beneficios, exenciones, ampliaciones e incrementos de algunas pensiones en la Seguridad Social.
Hace 4 días
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Maquinación para evitar la comparecencia en juicio de la empresa
No cabe calificar como maquinación fraudulenta la conducta del trabajador que identifica un domicilio erróneo de la empresa cuando esta última no actúa con la debida diligencia en relación con la comunicación oficial de su cambio de domicilio, llevando a error a las partes en el proceso judicial
07 Nov, 2024
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Perjuicio personal particular en una indemnización por accidente laboral
El error judicial supone una decisión injusta o equivocada, viciada de un error patente, indubitado e incontestable pero no deriva de la discrepancia en la cuantificación del perjuicio personal particular a calcular en una indemnización por accidente laboral con falta de medidas de seguridad
05 Nov, 2024
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Actualidad Normativa N.º 49
30 Oct, 2024
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Cláusula resolutoria basada en el nivel de rendimiento del trabajador
No alcanzar un determinado rendimiento puede suponer causa extintiva, si bien la similitud con una de las causas de despido disciplinario basada en la disminución voluntaria del rendimiento obliga a efectuar una intervención interpretativa por parte de la jurisprudencia.
29 Oct, 2024
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¿Quién decide cuándo comienza el permiso laboral por cuidados?
Salvo previsión convencional específica, el inicio del permiso por cuidados no tiene por qué coincidir con la fecha del hecho causante, siendo la persona trabajadora la que determine la fecha de inicio en función de sus necesidades de conciliación, eso sí, mientras el hecho causante permanezca
28 Oct, 2024
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Intereses procesales en el despido improcedente con opción por la indemnización
Los intereses por mora procesal son obligatorios desde la fecha de la sentencia de instancia que declara la improcedencia del despido hasta la fecha en la que dicha sentencia adquiere firmeza, siendo compatible —y distinta— a la obligación legal de consignación para recurrir
21 Oct, 2024
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Sobre la subrogación laboral en un servicio que utiliza medios propios de la nueva adjudicataria
Aun cuando, en la adjudicación del servicio, la nueva adjudicataria utilice medios propios para su desarrollo, la continuidad del negocio impone la subrogación en la relación laboral de los trabajadores de la antigua adjudicataria si una cláusula convencional obliga en este sentido
17 Oct, 2024