Os nossos reconhecimentos em Sustentabilidade:
Trabalhamos para promover a diversidade, a igualdade e a inclusão no escritório e na sociedade.
Promovemos iniciativas pro bono com impacto social através da Fundação Fernando Pombo.
Implementação de um dos sistemas de gestão ambiental mais exigentes do mercado (EMAS).
O nosso compromisso com o Estado de Direito, o império da lei e os direitos humanos é um reflexo fiel dos princípios e valores que sempre foram considerados como os que definem a essência da cultura da nossa sociedade, impregnados pelo legado e pelo exemplo transmitido pelos nossos fundadores, Ignacio Gómez-Acebo e Fernando Pombo.
Estamos empenhados em integrar a sustentabilidade e os critérios ESG (environment, social, and governance) como pilares da nossa estratégia de negócio, proporcionando um valor diferencial aos nossos clientes e contribuindo para o crescimento sustentável.
Além disso, temos diferentes comités, políticas e medidas em vigor para orientar e implementar os nossos compromissos ambientais, sociais e de corporate governance a nível interno e externo. Em 2023, criámos o Comité de Sustentabilidade da Sociedade (Comité de Sostenibilidad de la Firma -CSF) com a principal missão de coordenar a nossa Política de Sustentabilidade e implementar as 29 Prioridades Estratégicas aprovadas para 2023-2024.
Neste objetivo, somos acompanhados pela nossa fundação, a Fundação Fernando Pombo. A fundação foi criada em 2010 com a missão de melhorar a vida dos mais carenciados através do direito e promover uma “advocacia responsável”.
As políticas e os objetivos da diversidade são geridos numa perspetiva holística, abrangendo as desigualdades de género, funcionais, culturais e geracionais.
Comité de Sostenibilidad de la Firma (CSF)
Representa todos os comités, a fundação e as áreas de RH e Comunicação.
O seu principal objetivo é coordenar a nossa Política de Sustentabilidade e implementar as 29 Prioridades Estratégicas aprovadas para 2023 – 2024.
Através do Comité +Xti, desenvolvemos projectos e medidas para melhorar a saúde e o bem-estar de todos os profissionais da Gómez-Acebo & Pombo.
9 acciones
Queremos dar prioridade à gestão do talento sénior e fomentar as relações intergeracionais.
Queremos ser um escritório inclusivo, livre de todas as formas de discriminação contra a comunidade LGBTI.
Queremos contribuir para a redução das alterações climáticas, procurando ajudar os nossos clientes nesse mesmo objetivo.
Apostamos na igualdade de tratamento e na inclusão social das pessoas com deficiência no sector jurídico e, em particular, na Sociedade.
A igualdade de tratamento e de oportunidades entre mulheres e homens é uma prioridade para a Sociedade.
Avaliámos o nosso desempenho ESG através da Ecovadis, uma plataforma internacional de referência para a classificação da sustentabilidade, tendo obtido a classificação de “medalha de ouro”.
O rigor, a experiência e a visão das nossas equipas permitem-nos oferecer as soluções exigidas pelo atual contexto regulamentar e empresarial em matéria de critérios ESG e de desenvolvimento sustentável.
ESG
Resultados do Relatório
de Sustentabilidade 2023
En Gómez-Acebo & Pombo abogamos por un
consumo responsable de nuestros recursos
Reducción del residuo generado de papel en la oficina principal respecto al 2022.
Reducción del consumo de enérgica eléctrica por empleado en la oficina principal respecto al 2022.
Reducción de residuos de envases generados por empleado en la oficina principal respecto al 2022.
Reducción de residuos eléctricos y electrónicos en la oficina principal respecto al 2022.
Reducción de la huella de carbono respecto del año 2022, lo que equivale a una emisión a la atmósfera de 199,51 toneladas menos de dióxido de carbono equivalente.
En Gómez-Acebo & Pombo abogamos por un
consumo responsable de nuestros recursos
Abogados colaboran pro bono en proyecto de impacto social de la Fundación en 2023.
Colaboraciones con entidades sociales en 2023.
Publicaciones jurídicas sobre cuestiones prácticas de colectivos vulnerables en 2023.
Reconocimientos a nuestra Fundación en 2023.
En Gómez-Acebo & Pombo abogamos por un
consumo responsable de nuestros recursos
Aumento del presupuesto en tecnología respecto al 2022.
Campañas de concienciación continua sobre ciberseguridad y buenas prácticas digitales.
Casi 700 publicaciones de boletines, análisis y notas de actualidad jurídica en nuestro compromiso con la generación de conocimiento.
Relatórios de sustentabilidade anteriores
FUNDA
CIÓN
A Fundação Fernando Pombo impulsiona-nos no nosso compromisso com a sociedade
A fundação foi criada em 2010 com a missão de melhorar a vida dos mais vulneráveis através do direito e de promover uma “advocacia responsável”.
Grupo de Sustentabilidade
Na Gómez-Acebo & Pombo combinamos a excelência da prática jurídica e da advocacia com uma convicção que temos mantido ao longo da nossa história: o valor nasce das pessoas e para as pessoas, que são a inspiração e o impulso para melhorar todos os dias.
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