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NOTICIA
Nuestros proyectos solidarios para esta Navidad | Cinco Días
Cinco Días recoger los proyectos pro bono en los que está inmerso Gómez-Acebo & Pombo estas navidades en colaboración con Cáritas.
«Desde el comienzo de la pandemia, Gómez-Acebo & Pombo colabora estrechamente con Cáritas mediante diversos proyectos pro bono para mejorar el acceso a los derechos de muchas de las personas a las que atiende la entidad, como, por ejemplo, los proyectos Segunda Oportunidad o Subarriendos. Cada Navidad, el despacho organiza su día del voluntariado, que este año ha diseñado también con Cáritas. Así, cuentan desde la Fundación Fernando Pombo, “voluntarios de la oficina de Madrid han acompañado a un grupo de personas mayores en un autobús adaptado que ha realizado un tour para ver las luces navideñas por las calles más emblemáticas de la capital”. Ya hay planificadas otras acciones. En Barcelona colaborarán en la clasificación y preparación de paquetes destinados a familias con pocos recursos.»
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«Desde el comienzo de la pandemia, Gómez-Acebo & Pombo colabora estrechamente con Cáritas mediante diversos proyectos pro bono para mejorar el acceso a los derechos de muchas de las personas a las que atiende la entidad, como, por ejemplo, los proyectos Segunda Oportunidad o Subarriendos. Cada Navidad, el despacho organiza su día del voluntariado, que este año ha diseñado también con Cáritas. Así, cuentan desde la Fundación Fernando Pombo, “voluntarios de la oficina de Madrid han acompañado a un grupo de personas mayores en un autobús adaptado que ha realizado un tour para ver las luces navideñas por las calles más emblemáticas de la capital”. Ya hay planificadas otras acciones. En Barcelona colaborarán en la clasificación y preparación de paquetes destinados a familias con pocos recursos.»
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Contacto para prensa
Sandra Cuesta
Directora de Desarrollo de Negocio, Marketing y Comunicación
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Más información sobre
Gómez-Acebo & Pombo
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El pacto alcanzado con los trabajadores en el proceso de subrogación empresarial habilita a la empresa para modificar las condiciones laborales
El acuerdo suscrito entre los trabajadores (subrogados) y la empresa (subrogante) supone una adhesión a las condiciones laborales colectivas de esta última, resultando innecesario la aplicación del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, prevista para decisiones unilaterales de la empresa
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La CNMV autoriza el primer sistema de negociación y liquidación de cripto-valores negociables
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Daño directo por exclusión de hecho: artículo 241 de la Ley de Sociedades de Capital (Sentencia del Tribunal Supremo, Sala Primera, de 22 de octubre del 2025)
El artículo analiza el ámbito objetivo de aplicación de la denominada acción individual de responsabilidad. Como regla general, un socio no puede pretender ser indemnizado por su cuotaparte del daño causado al patrimonio social. Sin embargo, los casos de exclusión de hecho o daño a la cuota de liquidación son indemnizables mediante la acción individual de responsabilidad.
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Fiscalidad de las indemnizaciones por despido fijadas en acuerdo transaccional homologado judicialmente: una referencia a las «mejoras indemnizatorias»
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El requisito de tener satisfechas las rentas vencidas y las que con arreglo al contrato deba pagar adelantadas como presupuesto de admisibilidad de los recursos en los procesos que lleven aparejado el lanzamiento
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Los contribuyentes no residentes pueden beneficiarse de la limitación en la cuota íntegra del impuesto sobre el patrimonio
Todos los contribuyentes del impuesto sobre el patrimonio, tanto residentes como no residentes, se encuentran en una situación comparable y, por tanto, han de poder aplicar el límite conjunto del artículo 31.uno de la Ley 19/1991, siendo indiferente a efectos del análisis de comparabilidad la existencia de una obligación real o personal, pues lo determinante es atender a la naturaleza y objeto de esta figura impositiva, así como a su contenido.
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El requisito de la desvinculación efectiva del trabajador con la empresa no es aplicable a la reducción de rendimientos irregulares por resolución de mutuo acuerdo de la relación laboral
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Farma & Salud N.º 46
Se recogen las principales novedades legislativas y jurisprudenciales en el sector de Farma & Salud.
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¡NUEVO!
La prohibición de abrir la vía de apremio en el concurso de acreedores no impide que los créditos tributarios contra la masa post-concursales puedan generar recargos de apremio
El Tribunal Supremo determina que la prohibición de iniciar la vía de apremio administrativa para reclamar un crédito tributario concursal o contra la masa, desde la apertura del concurso, no impide que los créditos tributarios contra la masa post-concursales generen intereses de demora y recargos conforme a la normativa tributaria, que también se considerarán créditos contra la masa, aunque no serán susceptibles de ejecución separada ya que deben reclamarse dentro del procedimiento concursal