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NOTICIA
GA_P asesora a Miura Partners y Educaedu en la adquisición de EMagister
3 de mayo, 2022
Gómez-Acebo & Pombo ha asesorado a Miura Partners y Educaedu en la adquisición de EMagister, para consolidar su liderazgo en el sector en la Península Ibérica, Italia y América Latina. La firma de capital riesgo Miura Partners redobla su apuesta por el negocio de las plataformas digitales para el sector educativo con la adquisición de la compañía catalana, una operación que llega cuatro meses después de la compra de la vasca Educaedu.
EMagister es un marketplace de formación con un gran catálogo de cursos y centros de formación en todo el mundo cubriendo todas las categorías existentes, y con presencia en 15 países. Con la incorporación de EMagister, el proyecto se consolida como una de las principales plataformas educativas que conectan centros de formación con personas que quieren desarrollar conocimientos y habilidades. Aunque conservará su propia marca, EMagister se integrará en Educaedu en la nueva etapa.
Han asesorado en la operación: Álvaro Mateo, Clara Rivero, Javier Reyna y Mónica Ojeda, socio y asociados de Mercantil, Paula Zarzalejos, Juan Ferreras y Cecilia Herreros, asociados de Banca, Jesús Tallos, asociado de Laboral, Luis Cuesta, asociado de Fiscal, e Isabel Bandín, asociada de Propiedad Industrial e Intelectual.
EMagister es un marketplace de formación con un gran catálogo de cursos y centros de formación en todo el mundo cubriendo todas las categorías existentes, y con presencia en 15 países. Con la incorporación de EMagister, el proyecto se consolida como una de las principales plataformas educativas que conectan centros de formación con personas que quieren desarrollar conocimientos y habilidades. Aunque conservará su propia marca, EMagister se integrará en Educaedu en la nueva etapa.
Han asesorado en la operación: Álvaro Mateo, Clara Rivero, Javier Reyna y Mónica Ojeda, socio y asociados de Mercantil, Paula Zarzalejos, Juan Ferreras y Cecilia Herreros, asociados de Banca, Jesús Tallos, asociado de Laboral, Luis Cuesta, asociado de Fiscal, e Isabel Bandín, asociada de Propiedad Industrial e Intelectual.
Abogado mencionado
Álvaro Mateo Sixto – Socio
Clara Rivero – Asociada Sénior
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Contacto para prensa
Directora de Desarrollo de Negocio, Marketing y Comunicación
Directora de Desarrollo de Negocio, Marketing y Comunicación
Más información sobre
Gómez-Acebo & Pombo
Hace 5 días 
PUBLICACIÓN
Hace 6 días
Automoción y Movilidad Sostenible N.º 27
Resumen de novedades legislativas y jurisprudenciales relativas al sector de la Automoción.
Hace 6 días 
PUBLICACIÓN
31 Jul, 2025
No existe derecho a una indemnización adicional a la tasada por despido improcedente, salvo que una norma legal o convencional así lo imponga
Las expresiones indemnización adecuada y reparación apropiada que aparecen en las normas internacionales no se identifican o especifican con términos o elementos concretos que deban ser atendidos a la hora de fijar un importe económico determinado o de otro contenido. De ahí que el Tribunal Supremo estime que la legislación nacional, especialmente el artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores, al establecer una indemnización tasada ante un despido injustificado, se ajusta a las normas internacionales. Por lo demás, se trata de normas con preceptos programáticos que no identifican elementos concretos para fijar un importe económico o de otro contenido que permita colmar la patente inconcreción de su literalidad, o su extrema vaguedad, por lo que no pueden considerarse normas directamente aplicables que desplacen la aplicabilidad de las previsiones de derecho interno.
31 Jul, 2025
PUBLICACIÓN
30 Jul, 2025
Automoción y Movilidad Sostenible N.º 27
Resumen de novedades legislativas y jurisprudenciales relativas al sector de la Automoción.
30 Jul, 2025
PUBLICACIÓN
29 Jul, 2025
El regreso por pago entre codeudores solidarios vinculados por contrato ilícito
No está claro si esta doctrina está llamada a perdurar, pero el Tribunal Supremo declara que el codeudor solidario que paga dispone de acción de regreso por la cuota, aunque la solidaridad naciera de contrato ilícito.
29 Jul, 2025
PUBLICACIÓN
29 Jul, 2025
Impugnación de acuerdos sociales por infracción del deber de abstención del socio y de la prohibición de asistencia financiera (artículos 190, apartados 1.c y 1.d, y 150 de la Ley de Sociedades de Capital)
En su Sentencia 859/2025, de 28 de mayo, el Tribunal Supremo ha analizado si determinados acuerdos sociales fueron adoptados con infracción de la prohibición de ejercer el derecho de voto en caso de conflicto de intereses (art. 190.1c y 1d LSC) y con violación de la prohibición de asistencia financiera (art. 150 LSC).
29 Jul, 2025
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28 Jul, 2025
Sociedades N.º 36
Boletín trimestral elaborado por el Área Mercantil de Gómez-Acebo & Pombo que incluye trabajos de análisis, comentarios de jurisprudencia y notas o reseñas sobre práctica societaria en materias de interés para nuestros clientes.
28 Jul, 2025
PUBLICACIÓN
17 Jul, 2025
La venta de participaciones por una sociedad a su administrador constituye un conflicto de intereses prohibido si no existe dispensa expresa (SAP Madrid de 11 de abril de 2025)
La Audiencia Provincial de Madrid confirma la nulidad de una operación de compraventa de participaciones sociales realizada por una sociedad —como vendedora— a favor del administrador de dicha sociedad —que adquiere las participaciones a título personal— por conflicto de intereses del administrador con la sociedad administrada, no siendo suficiente una dispensa tácita para validar la operación
17 Jul, 2025
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16 Jul, 2025
Puntos críticos sobre los «ajustes razonables» por incapacidad del trabajador
La declaración ―se entiende, firme― de la incapacidad del trabajador ya no extingue el contrato automáticamente, salvo que aquél manifieste su voluntad de no seguir trabajando. Pero la incapacidad permanente absoluta y la gran incapacidad son incompatibles con el trabajo. Por lo demás, el trabajador dispone de un plazo (¿de caducidad?) de diez días para decidir y el empresario dispone de un plazo (¿de caducidad?) de treinta días para resolver. Las empresas de menos de veinticinco trabajadores pueden valorar cuándo la obligación supone una carga excesiva, pero el resto queda al arbitrio de numerosos factores, no siempre objetivables. La empresa debe facilitar una oferta adecuada sin conocer bien de qué depende la adecuación.
16 Jul, 2025
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11 Jul, 2025
Reloj de lujo vendido, no pagado y sustraído por ladrones estando en posesión del vendedor
Una curiosa sentencia sobre resolución y riesgo de pérdida en las ventas de bienes muebles
11 Jul, 2025