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NOTICIA
GA_P asesora a Nueva Pescanova en la emisión de pagarés en el MARF
Gómez-Acebo & Pombo ha asesorado a Nueva Pescanova en la incorporación de su programa de pagarés en el MARF.
Esta emisión es la primera que ha lanzado Nueva Pescanova en el Mercado de Renta Fija (MARF) con un programa que podrá alcanzar un saldo de 50 millones de euros. Tal y como se indica en la noticia de la operación en Expansión, «El grupo pesquero se estrena en este tipo de emisiones de deuda a corto plazo, explica, para «diversificar» sus fuentes de financiación y al mismo tiempo para acceder «de forma flexible» a inversores profesionales.» Abanca participa en dicho programa como arranger, mientras que la colocación de las emisiones se llevará a cabo por el propio Abanca y también por Banco Santander. Deloitte Financial Advisory ha actuado como asesor registrado.
El equipo de GA_P ha estado formado por: Guillermo Guerra, socio de Mercantil, Lázaro García, asociado de Banca y Joaquín Beltrán, paralegal de Banca.
Ver noticia completa en Expansión
Esta emisión es la primera que ha lanzado Nueva Pescanova en el Mercado de Renta Fija (MARF) con un programa que podrá alcanzar un saldo de 50 millones de euros. Tal y como se indica en la noticia de la operación en Expansión, «El grupo pesquero se estrena en este tipo de emisiones de deuda a corto plazo, explica, para «diversificar» sus fuentes de financiación y al mismo tiempo para acceder «de forma flexible» a inversores profesionales.» Abanca participa en dicho programa como arranger, mientras que la colocación de las emisiones se llevará a cabo por el propio Abanca y también por Banco Santander. Deloitte Financial Advisory ha actuado como asesor registrado.
El equipo de GA_P ha estado formado por: Guillermo Guerra, socio de Mercantil, Lázaro García, asociado de Banca y Joaquín Beltrán, paralegal de Banca.
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Abogado mencionado
Guillermo Guerra – Socio
Tipología
Operación
Contacto para prensa
Más información sobre
Gómez-Acebo & Pombo
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¡NUEVO!
Indemnización por falta de preaviso en el despido improcedente del alto directivo: ¿sólo ante la inexistencia de causa para despedir o también cuando la causa no alcanza la gravedad o culpabilidad exigibles?
Aunque prevalezca el pacto, la cláusula que excepciona preavisar en caso de despido del alto directivo solo puede referirse al despido procedente pues, de lo contrario, se estaría dejando a la sola voluntad de la empresa una mera apariencia para excluir el preaviso o la compensación por su omisión.
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¡NUEVO!
La empresa no debe incluir la compensación por no competencia como un componente más del salario
La compensación por el pacto de no concurrencia referida a cualquier incremento de salario por encima de convenio constituye un concepto salarial, no indemnizatorio, en cuanto cláusula oscura que impide detraerse del salario importe alguno por el incumplimiento del pacto de no competencia.
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¡NUEVO!
Anteproyecto de ley modificación de la normativa sobre inversión colectiva por la transposición de la Directiva 2024/927
El Gobierno ha presentado el Anteproyecto de Ley por la que se modifican la Ley de Instituciones de Inversión Colectiva; el Real Decreto Ley 5/2005, de 11 de marzo; la Ley de Sociedades de Capital; la ley de entidades de capital riesgo y otras entidades de inversión colectiva de tipo cerrado; la Ley 5/2015, de Fomento de la Financiación Empresarial, y la Ley de los Mercados de Valores y de los Servicios de Inversión. La reforma de las normas sobre inversión colectiva por la tardía transposición de la Directiva 2024/927 por la que se modifican la Directiva 2011/61/UE, relativa a los gestores de fondos de inversión alternativos (AIFMD), y la Directiva 2009/65/CE (UCITS), ocupa la mitad del texto. Se destacan las modificaciones respecto a la gestión del riesgo de liquidez y a la concesión de préstamos por entidades de inversión colectiva de tipo cerrado.
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Hace 4 días
Análisis Normativo Agroalimentario, Abril 2026
Os acompañamos una nueva edición de nuestro Análisis Normativo Agroalimentario, para el mes de febrero.
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Hace 5 días
Cese y nombramiento de administrador sin que conste en el orden del día de la junta
Para evitar situaciones de acefalia, en caso de que la junta acuerde el cese del administrador único, puede seguidamente procederse a nombrar a quien haya de sustituirle en el ejercicio del cargo, aunque este asunto no esté mencionado en el orden del día
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Hace 5 días
Modificaciones en algunos de los reales decretos de desarrollo de la Ley de los Mercados de Valores
Se analizan las modificaciones que el Proyecto de Real Decreto, de marzo del 2026, por el que se adoptan medidas en el ámbito de la prevención del blanqueo de capitales y financiación contra el terrorismo y por el que se modifican otras normas del sector financiero recoge respecto al real decreto de transparencia (1362/2007); al de empresas de servicios de inversión (813/2023); al de instrumentos financieros (814/2023), y al de registros oficiales, cooperación y supervisión de empresas de inversión (815/2023).
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Hace 5 días
¿Puede resolverse por incumplimiento un contrato marco que no contiene cláusulas de exclusividad ni de pedido mínimo
Se ilustran todos los casos resueltos por el Tribunal Supremo y sus particularidades. No hay una solución unívoca al problema de pretender la resolución de un contrato marco de suministro sin cláusula de exclusividad ni obligación de compra mínima.
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Hace 6 días
El régimen societario 28.º: la EU Inc.
La Propuesta de Reglamento sobre el régimen jurídico societario 28.º «EU Inc.», de 18 de marzo del 2026, regula un nuevo tipo societario europeo de responsabilidad limitada. Pensada en principio para start-ups y empresas en expansión, se ha optado por permitir su adopción a todas las sociedades mercantiles. No hay capital social mínimo, las acciones pueden no tener valor nominal y sí voto múltiple, entre otros extremos. Se prevé la aprobación de unos estatutos-tipo por la Comisión de forma que pueda constituirse en línea en menos de cuarenta y ocho horas y por menos de cien euros.
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06 Apr, 2026
De nuevo sobre el cese del administrador nombrado por el sistema de representación proporcional
El acuerdo de cese de una consejera designada por el sistema de representación proporcional no puede ser arbitrario