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NOTICIA
Las contradicciones y erratas del Gobierno amenazan la seguridad jurídica del empleo | El Economista
El Economista recoge en este artículo las declaraciones de Laura Castillo, asociada senior del Despacho, en las que opina sobre cómo la avalancha normativa de los últimos meses ha llevado a la inseguridad jurídica del empleo.
Laura señala: «La implementación de las normas se hace con las empresas navegando en un escenario de incertidumbre y zonas grises, ante un escenario de creciente judicialización».
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Sandra Cuesta
Directora de Desarrollo de Negocio, Marketing y Comunicación

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Legitimación para designar a los representantes nacionales en el comité de empresa europeo
La designación de representantes en el Comité de Empresa Europeo pasa, primero, por la decisión de las organizaciones sindicales con mayoría en el comité de empresa y, en segundo lugar, por quienes los designen en comisión ad hoc por acuerdo mayoritario, siendo el principio de mayoría preeminente
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03 Feb, 2025
Garantía de indemnidad sobre actos previos a la reclamación judicial
En aplicación de la garantía de indemnidad, el trabajador debe poder ejercitar sus derechos sin riesgo a represalia, también en actuaciones previas al ejercicio judicial, incluyendo actos previos tales como conciliación, reclamación previa, denuncia o reclamación ante la Inspección de Trabajo, etc.
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03 Feb, 2025
Indemnización adicional por despido, ¿debate zanjado o demorado?
Aunque se mantiene la pretensión de modificar la legislación para permitir que la indemnización por despido no sea tasada, sino personalizada, la jurisprudencia aún se muestra reacia a su adopción, si bien con criterios basados en la aplicación de la norma aplicable al caso y no a la vigente.
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30 Jan, 2025
Fin de contrata y extinción de todos los contratos: no procede el despido colectivo si se mantiene la actividad empresarial
La extinción de todos los contratos laborales de un centro de trabajo no supone que se esté en presencia de un despido colectivo puesto que la norma legal se refiere a la cesación total de la «actividad empresarial», no del centro de trabajo
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29 Jan, 2025
Medidas y prórroga de medidas laborales y de seguridad social a la espera de los Presupuestos Generales del Estado
Ante la ausencia de Presupuestos Generales del Estado, se aprueban medidas urgentes que, en el ámbito laboral y de la Seguridad Social, permiten actualizar algunas cuantías y aplicar algunas normas previstas para el 2025.
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28 Jan, 2025
Reforma del proceso laboral en la ley de eficiencia de la Justicia. Algunos aspectos de interés
La Ley Reguladora de la Jurisdicción Social ha sido objeto de reforma, como otras normas procesales, con la aprobación de la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de Eficiencia del Servicio Público de Justicia. En concreto, el artículo 24 de esta última introduce aspectos de interés en el proceso laboral.
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27 Jan, 2025
Sobre la caducidad de la acción frente a la modificación sustancial de condiciones de trabajo
El plazo de caducidad en la acción derivada de la modificación sustancial de condiciones laborales resulta de aplicación con independencia de haber seguido o no el procedimiento legal preceptivo para llevar a cabo dicha decisión y al margen de las vicisitudes procesales sobre competencia judicial
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22 Jan, 2025
Límites en la justicia europea al tratamiento de datos en la relación laboral también en la negociación colectiva
La justicia europea admite el margen de apreciación que la normativa europea sobre protección de datos reconoce a las partes de un Convenio Colectivo, pero dispone que el control jurisdiccional pueda recaer sobre el respeto del Convenio a todas las condiciones y límites establecidos en la norma
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20 Jan, 2025
Permisos «monoparentales» en el empleo público
Las familias monoparentales en el empleo público se beneficiarán asimismo de la interpretación constitucional que obliga a acumular permiso de maternidad y paternidad, descontando el período común de seis semanas y absorbiendo cualquier normativa autonómica existente al respecto