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Se amplían los supuestos de discriminación laboral | El Economista
13 de noviembre, 2023
Ignacio del Fraile, Carlos de la Torre y Lourdes Escassi, hablan de las modificaciones implementadas en la última reforma laboral presentada por el Gobierno en este articulo de Javier Esteban para elEconomista.
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09 Jul, 2026 
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¡NUEVO!
Derecho de reingreso de una persona trabajadora en excedencia voluntaria
La preferencia de la persona en excedencia voluntaria ha de analizarse, en cada supuesto, según el procedimiento empleado para cubrir vacantes tras su solicitud de reingreso, prevaleciendo este derecho cuando la empresa manifiesta necesidades estructurales con contratos temporales en masa.
¡NUEVO! 
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¡NUEVO!
¿Puede la empresa registrar los bolsos de su personal?
Se vulnera la intimidad de los trabajadores con una medida de control empresarial, como es la inspección visual de los bolsos de los trabajadores, que no se encuentra justificada en una situación de hecho previa alguna y que puede ser paliada con medidas menos invasivas.
¡NUEVO!
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03 Aug, 2026
“Pasarela” para la abogacía y progresiva equiparación de la protección mínima mutualista a la de Seguridad Social
Se aprueba la “pasarela” de la abogacía o transferencia de derechos voluntaria del sistema privado de la Mutualidad al sistema público de la Seguridad Social. No es apta para pensionistas, admite equiparación en el tiempo cotizado y retrasa la opción a la aprobación del reglamento de desarrollo
03 Aug, 2026
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30 Jul, 2026
Los correos enviados por la empresa a la plantilla durante la negociación de un acuerdo colectivo no siempre vulneran la libertad sindical
Los correos enviados por la empresa a la plantilla durante un proceso de negociación no constituyen por sí solos injerencia antisindical ni presión ilegítima, toda vez que quedan enmarcados dentro de la libertad de expresión empresarial y en la legítima defensa de los intereses empresariales.
30 Jul, 2026
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02 Jul, 2026
Los efectos de la denegación del registro de una adaptación del plan de igualdad de la empresa
Un Plan de Igualdad puede ser temporalmente vigente pero normativamente obsoleto y la solución ante la obsolescencia es precisamente la adaptación instada por la empresa, no la extinción administrativa de la vigencia pactada.
02 Jul, 2026
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30 Jun, 2026
Dies ad quem en los intereses a abonar en un contrato de seguro
Cuando existe una consignación para recurrir de la cantidad inicialmente objeto de condena, los intereses del artículo 20 de la Ley del Contrato de Seguro se devengan hasta el momento en que adquiere firmeza la sentencia recurrida, quedando dicha cantidad disponible para el acreedor.
30 Jun, 2026
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30 Jun, 2026
Prejubilaciones en los contratos de seguros de directivos
Si el reconocimiento de la pensión de prejubilación está afectado por la cláusula de recuperación (clawback) por no tener la consideración de remuneración fija, el ejercicio de esta acción afectará también a la póliza de seguro como garantía efectiva de la recuperación estimada judicialmente.
30 Jun, 2026
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25 Jun, 2026
«Incapacidad absoluta y permanente»: conviene redactar con precisión el clausulado del contrato de seguro
El riesgo de incapacidad absoluta y permanente recogido en el boletín de adhesión abarca la incapacidad para todo trabajo (cualquier trabajo), no únicamente para el que el asegurado venga desempeñando habitualmente; no se refiere, por tanto, a la incapacidad permanente total.
25 Jun, 2026