Ignacio del Fraile reflexiona en Leaders League sobre la reducción de jornada

Ignacio del Fraile, socio del Área Laboral de Gómez-Acebo & Pombo, analiza en una entrevista publicada por Leaders League los principales retos legales y organizativos que plantea la reducción de jornada en España.

El socio de Laboral subraya que una reducción del tiempo de trabajo no debe entenderse como una medida aislada o de comunicación interna, sino como un verdadero proceso de transformación empresarial. En este sentido, destaca la importancia de evaluar previamente su impacto en la organización, la productividad, los costes laborales y la prestación de servicios.

Asimismo, advierte de la necesidad de abordar estas iniciativas con rigor jurídico, negociación colectiva cuando corresponda y una planificación clara, especialmente en sectores donde la presencia física o la continuidad del servicio dificultan una aplicación homogénea. Según explica Ignacio, los proyectos piloto, la definición de criterios objetivos y la adaptación de las políticas internas serán claves para evitar conflictos y garantizar una implantación ordenada.

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