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NOTICIA
GA_P asesora a Consilium Safety Group AB en la adquisición de la participación restante de la sociedad Consilium Spain
15 de junio, 2022
Gómez-Acebo & Pombo ha asesorado a Consilium Safety Group AB en la adquisición de la participación restante de la sociedad española Consilium Spain hasta la adquisición del 100%.
Consilium Safety Group AB es un productor líder mundial de tecnologías de seguridad para los sectores marítimo, del petróleo y el gas, del transporte y de la construcción.
Han asesorado en la operación: Fernando de las Cuevas, Sergio Gómez y Eugenia Álvarez-Pedrosa, socio, asociado y paralegal de Mercantil, y Lourdes Escassi y Carmen Abad, asociadas de Laboral.
Consilium Safety Group AB es un productor líder mundial de tecnologías de seguridad para los sectores marítimo, del petróleo y el gas, del transporte y de la construcción.
Han asesorado en la operación: Fernando de las Cuevas, Sergio Gómez y Eugenia Álvarez-Pedrosa, socio, asociado y paralegal de Mercantil, y Lourdes Escassi y Carmen Abad, asociadas de Laboral.
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Directora de Desarrollo de Negocio, Marketing y Comunicación
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Gómez-Acebo & Pombo
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Constitución, eficacia y rescisión de la prenda sobre acciones no impresas (STS 183/2026, de 10 de febrero)
El Tribunal Supremo analizó en su Sentencia 183/2026, de 10 de febrero, los requisitos para la validez y eficacia de una prenda constituida sobre acciones nominativas no impresas y examinó las condiciones para su rescisión concursal.
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¿En qué momento pierde el socio profesional de una SLP su condición de socio cuando ejercita su derecho de separación? (SAP Madrid de 27 de octubre de 2025)
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¿Se puede pactar en un arrendamiento una cláusula de prórroga indefinida en favor del arrendatario?
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Interesante resolución, que es una primicia y que grava a la persona física con las consecuencias de un concurso culpable
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Ante un acuerdo adoptado en despido colectivo que fija el pago del convenio especial para los trabajadores próximos a la jubilación, se estima que el blindaje de aquél sobre posibles modificaciones legales futuras afecta también al mecanismo de equidad intergeneracional (MEI), previsto para «contratos vigentes».
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De entre las reformas de la Listing Act al régimen del folleto de emisión y admisión a negociación, son directamente aplicables a partir del 5 de marzo las relativas a la simplificación del régimen del folleto de la Unión de crecimiento y al reconocimiento de un nuevo tipo de folleto: el folleto de la Unión de seguimiento
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