Carlos de la Torre sobre el nuevo recargo de solidaridad

El diario El Mundo recoge en su artículo la opinión de Carlos de la Torre, socio de Laboral del Despacho, sobre el nuevo recargo de solidaridad. Esta nueva cotización adicional se aplicará en los tramos de salarios que excedan de la base máxima de cotización y que irá aumentando a medida que crece el salario, actuará como revulsivo para que algunas empresas opten por deslocalizar a sus
trabajadores a otros países.

Carlos considera esta medida como excesivamente agresiva y señala que «la cuota de solidaridad puede tener impacto en la deslocalización de directivos para sortear ese nuevo recargo que no tiene impacto en prestaciones. Las compañías deberán hacer los cálculos de esta nueva cotización adicional y en función del número de directivos y mandos que superen la base máxima de cotización y el impacto en los gastos podrán tomar decisiones. La deslocalización implica un cambio de residencia del trabajador y de su proyecto de vida y, aunque, empresas y trabajadores busquen la ley aplicable del país de destino para ahorrar costes, las deslocalizaciones no serán masivas porque además a los directivos les va a interesar mantener carreras largas de seguro
en España».

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