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NOTICIA
Desconcierto en las empresas por la caducidad de los planes de igualdad | El mundo
27 de mayo, 2024
«Uno de los problemas que tienen las empresas es el obstáculo a la negociación y el colapso sindical para negociar y renegociar planes de igualdad caducados» explica Carlos de la Torre, socio de laboral, en este artículo sobre la importancia de que no se caduquen los planes de igualdad de las empresas y en consecuencia los problemas que puede traer.
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26 Dec, 2025 
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Hace 6 días
Movilidad geográfica para quien adquiere un compromiso de permanencia o se halla en incapacidad temporal
Existente un pacto de permanencia en el puesto de trabajo y publicada una convocatoria de movilidad geográfica, se reconoce el derecho a participar en el concurso de movilidad, pero con la condición de diferir la toma de posesión a la finalización del periodo de permanencia.
Hace 6 días
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30 Jan, 2026
Faltas de asistencia al trabajo como causa de despido ¿en el mes natural o de fecha a fecha?
Ante la ausencia de indicación, el período de un mes en el que se cometan las faltas susceptibles de una sanción muy grave como es el despido, deberá computarse de fecha a fecha y no por mes natural, descartando la aplicación del principio por operario por inútil e indebido en tal caso
30 Jan, 2026
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27 Jan, 2026
La opción por la indemnización en el despido improcedente tras la declaración del concurso es crédito contra la masa y no crédito concursal
Es crédito contra la masa la indemnización por despido improcedente derivada de la opción de la administración concursal, aunque el despido haya sido acordado con anterioridad a la declaración de concurso.
27 Jan, 2026
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26 Jan, 2026
Alto directivo, consejero y concurso de acreedores: teoría del vínculo sí, pero relación laboral también
A pesar de calificar la relación como mercantil y no laboral, se reconocen cantidades indemnizatorias por extinción contractual si coinciden con las admitidas por la administración concursal y se admiten cantidades retributivas si aquélla decidió aceptar la retribución en unos meses sí y en otros no.
26 Jan, 2026
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22 Jan, 2026
Inaplicabilidad de la cláusula de subrogación convencional cuando la empresa principal constituye una nueva unidad productiva
Se estima que la constitución de una nueva unidad productiva de la empresa principal determina que la actividad de limpieza objeto de la contrata tenga su causa en esa nueva unidad productiva lo que impide la continuidad de la contrata en los términos previstos en la norma convencional.
22 Jan, 2026
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21 Jan, 2026
Contratación de duración irregular en el empleo público y competencia jurisdiccional
Si no se cuestiona la validez de la contratación administrativa en la prestación de servicios por ser ésta ajustada a derecho y lo que se dirimen son las diferentes vicisitudes en el devenir de la misma, como sería una duración inusualmente larga, será competente el orden contencioso-administrativo.
21 Jan, 2026
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19 Jan, 2026
Actualización de cuantías sobre pensiones, cotizaciones y salarios a la espera de los Presupuestos Generales
A la espera de la aprobación de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2026, se actualizan, prorrogan o revalorizan cuantías sobre pensiones, cotizaciones o salarios, sin que haya sido fijada aún la cuantía del salario mínimo interprofesional, manteniéndose, por el momento, la de 2025.
19 Jan, 2026