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NOTICIA
Ignacio del Fraile sobre la brecha entre la creación de empleo y contratos fijos discontinuos | El Economista
28 de noviembre, 2022
El economista recoge en su artículo sobre los contratos indefinidos «fantasma» las declaraciones de Ignacio del Fraile, socio del equipo de Laboral de Gómez-Acebo & Pombo.
«Las empresas no se sienten cómodas con la figura del fijo discontinuo y crecen las dudas alrededor de esta una figura que se utiliza como comodín entre varios puestos, lo que supone una gran preocupación para el Ministerio de Trabajo por controlar su uso».
Son muchas las empresas que están frenando sus decisiones de contratación en el actual escenario de incertidumbre económica agravado por la rigidez que introduce la nueva norma.
El incuestionable récord de contratos indefinidos se apoya en un repunte de las modalidades de peor calidad en términos de salario y estabilidad, como es el caso de los fijos discontinuos. La contratación indefinida ordinaria a tiempo completo ha caído 30 puntos respecto a los datos de 2019.
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«Las empresas no se sienten cómodas con la figura del fijo discontinuo y crecen las dudas alrededor de esta una figura que se utiliza como comodín entre varios puestos, lo que supone una gran preocupación para el Ministerio de Trabajo por controlar su uso».
Son muchas las empresas que están frenando sus decisiones de contratación en el actual escenario de incertidumbre económica agravado por la rigidez que introduce la nueva norma.
El incuestionable récord de contratos indefinidos se apoya en un repunte de las modalidades de peor calidad en términos de salario y estabilidad, como es el caso de los fijos discontinuos. La contratación indefinida ordinaria a tiempo completo ha caído 30 puntos respecto a los datos de 2019.
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