Volver a Actualidad
NOTICIA
Madalena Caldeira sobre el ingeniero del Ayuntamiento de Ovar que trabaja en un proyecto adjudicado por el ayuntamiento | Diário de Notícias
Madalena Caldeira, coordinadora de Laboral de la oficina de Lisboa, contesta a algunas preguntas del Diário de Notícias sobre el caso de un ingeniero de la División de Obras del Ayuntamiento de Ovar, en excedencia no retribuida, que empezó a trabajar en un proyecto adjudicado por el ayuntamiento en un concurso público que fue impugnado por uno de los licitadores.
Madalena comenta que «La situación descrita pone de manifiesto un posible conflicto de intereses por parte del funcionario y es evidente que la suspensión del contrato por licencia no retribuida no elimina ni podría eliminar el régimen de incompatibilidades e impedimentos previsto en la ley, pues de lo contrario quedaría abierta la vía para que todos los funcionarios pudieran realizar actos contrarios a los intereses de los servicios o que entraran en conflicto con los mismos.»
Leer artículo completo
Madalena comenta que «La situación descrita pone de manifiesto un posible conflicto de intereses por parte del funcionario y es evidente que la suspensión del contrato por licencia no retribuida no elimina ni podría eliminar el régimen de incompatibilidades e impedimentos previsto en la ley, pues de lo contrario quedaría abierta la vía para que todos los funcionarios pudieran realizar actos contrarios a los intereses de los servicios o que entraran en conflicto con los mismos.»
Leer artículo completo
Abogado mencionado
Madalena Caldeira – Socia
Áreas y sectores
Contacto para prensa
Más información sobre
Gómez-Acebo & Pombo
PUBLICACIÓN
¡NUEVO!
Accidente de trabajo en teletrabajo: infarto en casa
En el teletrabajo, corresponderá la carga de la prueba del tiempo de trabajo al empleador en el trabajo online y al trabajador si es offline, atendiendo a la presunción como accidente laboral del que se produce en tiempo y lugar de trabajo, siendo este último, normalmente, el domicilio del trabajador.
PUBLICACIÓN
Hace 3 días
¿A quién corresponde la prueba sobre un registro de jornada insuficiente o inexistente?
Si existe un horario fijo, la ausencia del registro de jornada no obliga al empleador a acreditar el efectivo cumplimiento del horario, correspondiendo al trabajador la prueba del exceso de jornada con indicios bastantes y una cuantificación suficientemente precisa de las horas trabajadas.
PUBLICACIÓN
12 May, 2026
No prescribe una acción individual por daño moral si existe «conexión» con el conflicto colectivo planteado, que interrumpirá aquélla
La Sala de lo Social estima que la solicitud de indemnización por discriminación se halla en directa «conexidad» con el planteamiento de un conflicto colectivo sobre la exclusión de los trabajadores del Convenio Colectivo, interrumpiendo así la acción individual por daño moral.
PUBLICACIÓN
06 May, 2026
Despido de una trabajadora víctima de violencia de género
Cuando la actora aporta indicios razonables de que su condición de víctima de violencia de género ha sido tenida en cuenta para acordar su despido disciplinario, el despido debe ser declarado nulo por discriminatorio, al margen de posibles incumplimientos contractuales previos de aquélla.
PUBLICACIÓN
05 May, 2026
Mejoras salariales y sociales del personal subrogado cuando finaliza el convenio aplicable en la empresa subrogada
Una mejora complementaria de Seguridad Social pactada en Convenio Colectivo perderá vigencia cuando la norma convencional deje de ser aplicable, con independencia de las condiciones de transmisión establecidas en el acuerdo de subrogación empresarial.
PUBLICACIÓN
28 Apr, 2026
¿Es necesario convertir a los empleados públicos indefinidos no fijos en fijos? (Una reflexión sobre la ratificación del TJUE en el abuso de la temporalidad)
En respuesta a una cuestión prejudicial del Tribunal Supremo, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea se pronuncia sobre la conversión del contrato temporal en una relación laboral fija, la indemnización dispensada tras la extinción de la relación y las novedades legislativas y procesos de estabilización.
PUBLICACIÓN
23 Apr, 2026
Impulso de la economía social
Se aprueba la Ley integral de impulso de la economía social con el fin de garantizar un marco legal que favorezca el desarrollo de la actividad de los principales actores de la economía social, reformando las normas vigentes sobre cooperativas, economía social y empresas de inserción social
PUBLICACIÓN
20 Apr, 2026
La incomparecencia del FOGASA en fase judicial declarativa o de ejecución impide que plantee la prescripción de acción en el trámite administrativo de prestaciones
El FOGASA debe alegar la prescripción en el pleito principal, cuando fue citado y pudo ser parte; de lo contrario, si no comparece en fase declarativa ni ejecutiva, no puede alegar prescripción de lo reclamado en el momento de solicitud y concesión de las prestaciones salariales e indemnizatorias.